岗位需求
帮家长完善自我,帮孩子成就自我
英语老师招聘
(需求多位)
岗位职责:
1、创造全英文环境,开展幼儿英语教学活动;
2、在课程中创造出培养孩子好奇心和解决问题的能力;
3、为每堂课选择合适的书籍以及准备适当的教具;
4、和其他岗位合作以提供促进组织发展的建议;
任职要求:
1、本科以上学历,有良好的英语口语能力;
2、热爱幼儿教学工作,对孩子有爱心,富有耐心;
3、有过幼儿英语教学经验优先;
美术老师招聘
(需求多位)
岗位职责:
1、负责吾幼美术课程教学;
2、参与教学研讨及带课后的进阶培训;
3、教案内容充实,道具准备充分,授课认真;
4、活跃课堂气氛,与小孩积极互动;
5、定期举办家长会交流会,反馈教学成果;
任职要求:
1、本科及以上,相关美术院校或美术专业;
2、扎实的绘画功底,善于沟通,有爱心、耐心;
3、有过幼儿美术教育相关经验优先;
4、了解幼儿教育学、心理学、美术专业相关知识;
幼小衔接老师招聘
(需求多位)
岗位职责:
1、师范类学前教育专业、小学教育专业大专以上学历,一年以上相关工作经验;
2、负责学前班教学工作,因材施教,开展多种教学方式;
3、培养学生良好的学习和行为习惯,为小学一年级课程做好准备;
4、做好家校互动,让家长及时了解学生学习情况及需要配合的工作;
5、制定幼儿教育工作计划,有秩序有计划地组织实施;
任职要求:
3、有爱心、耐心、责任心、并了解学龄前儿童心理;
4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;
课程顾问招聘
(需求多位)
岗位职责:
1、负责热线咨询电话的接听及客户约访、接待咨询工作;
2、对咨询者进行有效的后续跟踪回访工作;
3、负责学员入学前测评,介绍合适的课程;
4、不定期组织招生活动;
任职要求:
1、经验不限,热爱销售,目标感强;
2、形象端庄,气质亲和,为人诚恳,积极上进,稳重开朗;
3、口齿清晰,有良好的沟通表达能力;
4、喜欢孩子及教育行业。
校区运营总监招聘
(需求多位)
岗位职责:
1、整合各类资源,控制成本,保持校区的业绩可持续稳定增长;
2、负责校区员工的招募、培训与管理;
3、负责市场品牌活动的策划、推广;
4、定期激励员工,提高校区运营效率和团队合作;
5、保持高水准的客户服务和授课质量;
6、积极与总部配合,完成相关事务的对接;
7、按时向总部提交周报、月报;
任职要求:
1、大专及以上学历,有丰富的管理和销售经验;
2、熟悉儿童教育学、心理学及管理学相关知识,基础财务知识,基础人事知识;
3、优秀的执行力,准确把控市场,心理抗压能力强;
4、良好的人际关系,擅长沟通与表达,协调能力强;